Harmony ищет педагогов, которые хотят большего — не только учить, но и развиваться, влиять и оставлять след.
Harmony - это не только создание условий для учеников, но и развитие каждого учителя, который им преподает. Для нас педагог, который чувствует себя профессиональным, даст детям качественное образование.
Мы не даём скрипты и не контролируем каждый шаг. Мы доверяем педагогу выстраивать урок так, как он видит лучшим для своего класса.
Профессиональное развитие — не бонус и не «сам разбирайся». Это встроено в рабочий год: бюджет, время и наставники у каждого.
Harmony создаётся командой. Педагоги участвуют в решениях, предлагают инициативы и видят их реализацию — без бюрократии.
Оборудованные учительские, психолог для команды, корпоративные ивенты, скидка 30% на обучение детей сотрудников. Мы думаем о человеке, а не только о педагоге.
«Мы хотим, чтобы через 10 лет каждый педагог Harmony говорил: это было лучшее место в моей карьере.»
От стажировок за рубежом до внутренних мастер-классов от лучших коллег — мы вкладываем в развитие каждого.
Зарубежные курсы
Ежегодно отправляем педагогов на курсы Cambridge, IBO и партнёрских школ в Великобритании, Сингапуре и ОАЭ.
Ивент
3-дневный выездной ретрит всей команды в начале учебного года. Стратегия, командообразование, вдохновение.
Наставничество
Опытные педагоги Harmony ведут внутренние воркшопы. Реальные методики — без теории ради теории.
Повышение квалификации
Шесть полных оплачиваемых дней профессионального развития. Тематику выбирает команда — не администрация.
Ивент
Ежегодная торжественная церемония признания лучших педагогов с премиями, дипломами и выступлениями учеников.
Ресурсы
Каждый педагог получает полный доступ к ресурсам Cambridge School Support Hub, методическим материалам и кейсам IBO.
Наставничество
Каждый новый педагог получает опытного ментора с первого дня. Год сопровождения — без бросания в воду.
Ивент
Целая неделя — подарки, письма от учеников, сюрпризы от руководства. Потому что признание должно быть громким.
Мы инвестируем в команду так же, как в детей. Потому что отличные условия работы создают отличных педагогов.
От 500 000 ₸ в месяц в зависимости от грейда и опыта
Трудовой договор, ЕНПФ, все социальные гарантии
Медицинская страховка с первого рабочего дня
30% на обучение детей сотрудника
Субсидированная корпоративная столовая
Для педагогов основного состава
Harmony тратит на развитие каждого педагога в среднем 400 000 ₸ в год. Потому что лучшие учителя — лучшие ученики.
Инклюзивная адаптация, наставник из опытных педагогов, знакомство с IB-философией
Индивидуальный план развития (IPD), 12 внутренних воркшопов, доступ к библиотеке Cambridge
Оплачиваемые конференции и курсы, включая международные (Cambridge, IBO)
Программа Middle Leadership, путь от педагога до куратора, замдиректора, академического лидера
Ежегодный 3-дневный ретрит команды в начале года
Неделя признания: подарки, мероприятия, письма от учеников
6 полных дней профессионального развития в году
Торжественная церемония награждения лучших педагогов года
Мы в поиске людей, которые разделяют наши ценности и хотят строить лучшее образование в Казахстане.
Сейчас открытых вакансий нет. Загляните позже — мы регулярно обновляем список.
Мы всегда рады познакомиться с сильными педагогами. Если вы разделяете ценности Harmony и хотите быть частью команды — расскажите о себе. Мы рассмотрим каждое письмо.
✉ hr@harmony.edu.kzОтправьте резюме и короткое сопроводительное письмо — кто вы, что преподаёте и почему Harmony.